الآن يمكنك التعرف على الكثير من تفاصيل أفضل مكتب استقدام عمالة مهنية من الفلبين، وقد حاز هذا المكتب على الكثير من الشهرة بالمملكة بعد إدراك المواطنين أن لمكاتب الاستقدام دور مهم ويجب ألا يأتون بأيٍ من العمال إلا من المكاتب ذات الثقة، لذا فبرز مكتب جواهر بسبب مميزاته التي تشمل سهولة في الإجراءات والحصول على أفضل خدمة وأفضل سعر.

إتاحة مجموعة مختلفة ومتعددة من الوظائف داخل السعودية. 

وتقدم الشركة خدمات أخرى للمرشحين تشمل إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين والتنسيق معهم لإجراء مقابلات مع أصحاب الأعمال، إلى جانب متابعة استكمال عملية التوظيف.

يُمكن استقدام عمالة فلبينية عن طريق المكاتب المختلفة من خلال اتباع الخطوات التالية:

يقع مقر الشركة في حي العليا، شارع التخصصي، الرياض، وتستهدف رفع كفاءة سوق العمل السعودي بخبراتها المتميزة.

توفير باقة متنوعة ومتعددة من الوظائف داخل المملكة العربية السعودية.

يختص مكتب أطلس الدولي المرخص من قبل وزارة العمل السعودية، باستقدام العمالة المنزلية سواءً خادمات أو سائقين، أو سفرجي من الجنسيات المصرح الاستقدام منها، مثل: الهند، والفلبين، وبنجلادش، ومختلف الجنسيات المصرح بها. ويقع العنوان في عمر عبد الجبار، الروضة، الرياض.

Thank you a great deal FIL Intercontinental RECRUTEMENT Company for a great accommodation you've got. I am so Bless which i've discovered agency like you. No you can Evaluate how you accommodate your employee. Thank you a وكالة توظيف بالانجليزي great deal. To all my good friends who wanna go abroad opt for my agency

تُسهّل المنصة عمليات التوظيف من خلال الربط بين أصحاب العمل والمرشحين المناسبين بشكل فعال وسريع.

تسجيل الدخول في المنصة من خلال إدخال: رقم الهوية الوطنية أو الإقامة.

إضافة إلى ذلك، تقدم خدمات توظيف مرنة تشمل التوظيف المؤقت والدائم، مما يساعد الشركات على تلبية احتياجاتها التشغيلية بكفاءة.

بصرف النظر عن ذلك، سنتخذ أيضًا تدابير لضمان تقديم المرشحين المناسبين الذين يتناسبون مع ثقافتك.

من خلال الموقع الرسمي للشركة، يمكن للباحثين عن عمل من جميع مدن المملكة الإطلاع على كافة الوظائف المتاحة في مختلف التخصصات مثل المحاسبة والإدارة والموارد البشرية والتسويق وخدمة العملاء، مع تلقي الإشعارات في حال وجود فرص مناسبة.

تقدم الريادة الوطنية مجموعة متنوعة من الخدمات، تشمل تحديد احتياجات التوظيف، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، فرز طلبات التوظيف، وإجراء المقابلات الشخصية.